盛大参展CHINAJOY为何如此成功
文章来源文章作者发布时间:2007-07-16   [发表评论] [打印本页]
        每年盛大参加CHINAJOY总是最耀眼的明星,盛大创始人陈天桥的高峰演讲的影响力暂且不说,总是能汇聚现场一半以上的人气,总是能给业界最多的讨论话题,尤其是今年,连高达2000多人、要排一个小时才能领到礼品的长龙都能从开场延续到闭馆……

 

        盛大成功的秘诀到底在哪里?

         资金投入、产品线丰富、实力雄厚等等都是因素,但最关键的一点还是“人”。专业、敬业的团队,不计个人得失、任劳任怨、忠于职守的个人,才是确保盛大成功的秘诀所在。

         记者在现场通过观察发现,每天到现场最早、且一定要开筹备会的肯定是盛大的团队。每天走的最晚,将现场的每一个角落都反复检查,并现场召开总结会的还是盛大团队。有充分的筹备,有到位的总结,何尝打不出一场漂亮仗?而且盛大的高层每次总结都到,帮着分析问题,总结经验,并给员工打气。这些都与其他展台开场后工作人员才稀稀拉拉的到,没到撤馆都已经零散的撤离形成鲜明的对比。


超负荷的流水线

         此外,细节处也能说明很多问题。比如在派发台,整个馆内最忙的地方,每天近万人、十几万份的物资派发,几个小姑娘不停的弯腰、搬运、递送,一天下来腰酸背痛,走路都没了力气。在现场经常看到盛大负责现场的高层来要求他们下去休息会,但所有人都在坚持岗位,轻易不撤离。尤为可贵的是,现场的盛大员工和安排的礼仪,在帮观众放好礼品后,都会细致到帮他们将派发的盛大背包的拉链拉好!就冲着这个细节,不少用户都被感动,不少人当场或者走到一边后都说这么多公司里,就盛大对玩家最尊重。

         在现场还看到好多挂着盛大工作牌的人,自觉的帮着维持现场长龙的秩序。一打听才知道盛大公司给了每个员工两张票的福利,他们到现场后看到负责现场的同事压力太大,马上主动加入。有的人竟然干了一天连饭都没吃、水都没喝!

         其他诸如为增加物资运送速度、让玩家少排会队,不少员工都主动帮搬运工人运送物资,汗流浃背;后勤线的四处送水、补漏等等。类似的团结、辛勤的穿着盛大T恤的身影在盛大展区随处可见。

        说到这里,盛大成功的秘诀已经很明晰,只在于有一支尽心尽力、恪尽职守的队伍。就这么简单,如果怀疑,对比下各家自身展台的队伍就行了。

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责任编辑:堕落人神
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